ESG – Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança),

A ATEAL mantem o equilíbrio dos aspectos ESG – ambiental, social e de governança na gestão de seus propósitos, de forma interna e externa às suas atuações. Os aspectos econômicos, éticos e de transparência se articulam, buscando assegurar ao investidor-doador, colaborador e beneficiário a proteção e perenidade que  precisam para atingir suas metas.  

Os critérios de desempenho – ESG, utilizados pela ATEAL, podem ser observados :

Environmental (Ambiental): A ATEAL está atenta a tudo o que  diz respeito à conservação e à redução de impactos negativos ao meio ambiente, atuando na:

1. Eficiência energética, utilizamos a energia fotovoltaica e mantemos a campanha de economia consciente de forma permanente para uso racional;
2. Gestão de resíduos, captação de baterias usadas nos aparelhos auditivos e descarte racional e direcionado;
3. Gestão hídrica para água reutilizável e campanha para uso racional;
4. Campanhas informativas e de conscientização para biodiversidade;
5. Compromisso com informações e campanhas sobre ruido ambiental;
6. compromisso com eventos neutros, médio e longo prazo;

Social: a ATEAL atua no envolvimento de diversos atores que participam do processo institucional. Empresas parceiras, colaboradores, beneficiários, investidores, fornecedores, governo, parceiros do terceiro setor, clubes de serviços, comunidades e sociedade civil, de forma a compartilhar saberes e experiências no que dizem respeito:

1. Defesa e garantia de Direitos da criança e do adolescente;
2. Defesa e garantia de Direitos da pessoa idosa;
3. Defesa e garantia de direitos das pessoas com deficiência;
4. Diversidade e equidade de gênero na equipe;
5. Comprometimento com os direitos humanos e leis trabalhistas;
6. Relacionamento com o entorno;
7. Satisfação do cliente ;
8. Proteção de dados e privacidade;
9. Engajamento e segurança de colaboradores e colaboradoras

Governance (Governança): Com foco na comunicação como performance de resultados e sustentabilidade de boas práticas de governança para  credibilizar os parceiros, colaboradores, beneficiários e doadores, a ATEAL atua  de forma ágil com  a informação de todas aas ações, assegurando:

1. Ética e compliance;
2. Transparência;
3. Gestão interna comprometida com o presente e o futuro;
4. Estrutura do comitê de auditoria;
5. Conduta corporativa ;
6. Remuneração
7. Relação com entidades governamentais
8. Gestão de riscos ambientais;
9. Espaços de ouvidoria;
10. Garantia de direitos humanos e iniciativas que garantam a saúde da comunidade, assistidos e colaboradores.

Mariza Pomilio 08/09/2022